企業(yè)文化戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。為使員工更好理解企業(yè)文化的核心理念，增強(qiáng)公司凝聚力和戰(zhàn)斗力，
增強(qiáng)企業(yè)文化自信，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的精神引領(lǐng)和“軟實(shí)力”作用，8月10日《必威安泰新版企業(yè)文化煥新發(fā)布會暨上半年工作總結(jié)會》在公司會議室展開，公司全體員工參與會議。
理念落地，傳播先行
發(fā)布會圍繞企業(yè)文化煥新根源、精神吉祥物、各層級員工為企業(yè)文化代言、領(lǐng)導(dǎo)眼中的企業(yè)文化、宣誓踐諾、文化落地三部曲展開。
會上總經(jīng)理劉延麟分享了他對新版企業(yè)文化的理解，一例例發(fā)人深思的案例，一句句發(fā)自肺腑的話語，讓在場員工無不感受到企業(yè)文化激昂的力量。
內(nèi)化于心，外化于行
劉總強(qiáng)調(diào)，全體員工必須把新版企業(yè)文化不折不扣的在工作中進(jìn)行落地，用企業(yè)文化的力量推動公司的進(jìn)一步提升。
在發(fā)布會之后，公司還將陸續(xù)開展多種形式的文化建設(shè)活動、核心理念“上墻”等活動，要把企業(yè)文化的理念深入到今后的工作中，更成為人才評價標(biāo)準(zhǔn)之一，號召員工認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)和使命擔(dān)當(dāng)，不忘初心，知行合一，使自己成為企業(yè)文化的踐行者，用自己的實(shí)際行動為企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)，持續(xù)推動企業(yè)文化入腦、入心、入言、入行。
繼往開來，循序漸進(jìn)
企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，優(yōu)秀的企業(yè)必定有優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化宣貫是一個長期持續(xù)的過程，讓企業(yè)文化內(nèi)涵植入人心，內(nèi)化為每一位員工的行為規(guī)范要求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗力，進(jìn)而成為公司的文化基因，還需要上下同心做大量工作。
人力資源部響應(yīng)集團(tuán)要求，對公司下一步文化建設(shè)工作作出了規(guī)劃，并制定具體時間節(jié)點(diǎn)。對全體同事作出如下號召：一是公司領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人要高度重視、以身作則，做好標(biāo)桿示范，做必威安泰企業(yè)文化的引領(lǐng)者、傳播者；二是各部門繼續(xù)進(jìn)行文化宣貫、開展各種形式活動，發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用，形成“上下拉通、步伐一致”的氛圍；三是統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，促進(jìn)文化建設(shè)任務(wù)目標(biāo)的落地，推動企業(yè)文化建設(shè)與各項工作有機(jī)結(jié)合起來。
總結(jié)復(fù)盤，激發(fā)士氣
各部門負(fù)責(zé)人對2021年上半年工作完成情況進(jìn)行匯報、未完成工作進(jìn)行根因分析，提出下一步解決措施、變革思路，并對上半年表現(xiàn)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。對工作目標(biāo)進(jìn)行客觀回顧及規(guī)劃，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，多措并舉地為年度各項指標(biāo)任務(wù)順利完成做鋪墊。
繼往開來，再創(chuàng)輝煌
上半年的戰(zhàn)役硝煙未消散，新一輪的征程即將開始。我們在年中煥新企業(yè)文化、對工作進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，時刻銘記“成為國際一流的高科技生物企業(yè)，為客戶、員工、股東和商業(yè)伙伴提供實(shí)現(xiàn)美好夢想的機(jī)會”的愿景。
舟至中流不進(jìn)則退，唯奮楫者方能破浪前行，面對新征程，既應(yīng)有“既往者”的勇氣，也應(yīng)有“開來者”的魄力。接下來更要用文化強(qiáng)企，引領(lǐng)公司穩(wěn)步前行；要鼓足士氣，應(yīng)對層出不窮的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。相信在集團(tuán)的帶領(lǐng)下，我們在接下來的日子里，一定會以更加飽滿的熱情、更火熱的朝氣，踏上新征程，再創(chuàng)輝煌！
